每年推荐几个体彩外围app都会挑选 卓越商业奖 从社区中收集提名的获奖者. 这些奖项是推荐几个体彩外围app庆祝推荐几个体彩外围app周围的优秀人士的一种方式，并授予那些真正值得的人-那些为推荐几个体彩外围app的社区做出贡献并使其成为每个人都能更好地开展业务的人, 工作与生活.
对于推荐几个体彩外围app的社区来说，2021年是动荡的一年, 这个世界, 从COVID-19大流行中脱颖而出. 最重要的是, 这是充满机遇的一年, 当专注和有效的组织可以加速通过恢复和定位自己的成功. 尽管这一年充满了不确定性，但今年的企业卓越奖(卓越商业奖)获奖者还是脱颖而出并蓬勃发展. 在不可预测的时期, 他们利用他们的创新, Leadership, 和慈善事业，以前所未有的方式服务推荐几个体彩外围app的社区.
奖项类别
2021年度最佳小企业奖
稳定的灰色
“无论你从事什么行业，你都必须交付，”
“多年来推荐几个体彩外围app了解到，顾客很少会买你卖的东西,CharDale Barnes说, 联合创始人兼首席执行官. “他们从你这里购买，是希望获得某种体验. So, 当你保持高水平的客户服务时, 它不可避免地会为你的客户带来更有效的结果.”
稳定的灰色公司. 是由CharDale Barnes和Theardis“Teddy”Young于2015年创立的创意公司. 他们努力模糊拥有无限营销预算的大公司之间的界限, 以及精打细算的小企业.
巴恩斯将他的公司视为客户的品牌翻译, 用激情和同理心来建立牢固的消费者关系. 因为当他们能够保持高水平的客户服务时, 这不可避免地会为他们的客户带来更有效的结果.
巴恩斯说:“无论你从事什么行业，你都必须交付. “你的客户花钱和你一起解决问题，如果这个问题没有解决, 他们失望地离开. 总是交付能让他们更接近解决方案的东西.”
不过，同样重要的是稳定的灰色与北奥马哈社区的联系. 每年, 巴恩斯和杨捐赠给艾弗弗和桥教堂以推进消灭内城的任务.
恭喜你，稳定的灰色，推荐几个体彩外围app的2021年度小企业!
持续的卓越
持续卓越奖为那些证明了这一点的组织提供了另一个层次的区别, 一次又一次, 这种卓越是标准的操作程序. 该奖项旨在表彰那些在任何类别(创新)中获得商业卓越奖的人, Leadership和/或慈善事业)连续两年或以上. 拒绝让挑战或不可预见的障碍阻碍他们的成长, 这些企业在2021年再次脱颖而出，成为整个运营过程中持续成功和卓越的行业典范.
和谐推荐个买球的app官网儿童倡导中心
“当你得到城市, 县, 状态, 联邦政府的合作，再加上学校系统, 看到政府层面的合作水平是非常了不起的.”
和谐推荐个买球的app官网是内布拉斯加州七个儿童倡导中心之一，也是924个国家认可的儿童倡导中心之一，共服务338个儿童,每年有475名儿童. 目前, 他们为该州最大的学区的员工提供培训，帮助员工学习如何适应，不仅为自己，也为他们所服务的学生.
奥马哈公立学校要求“和谐计划”培训其员工(超过9人),(000人)在与孩子一起工作时如何管理个人的弹性. 从看门人到学校辅导员，每个人都要接受培训.
在培训课程中, OPS的工作人员被要求反思过去一年的个人影响，并获得工具和应对技巧，以便他们能够在下一个走进教室的学生面前表现出来.
QLI
“推荐几个体彩外围app的客户应该得到一年365天的高质量服务.”
QLI现在是全国最大和最专业的脑和脊髓损伤幸存者的医院后资源. QLI提供强大的康复计划以及全国赞誉的长期护理和辅助生活服务.
“最近, 奥马哈各地的企业都感受到了人手短缺的压力,麦克·乔伊斯说。, 发展和公共关系总监. “虽然有些人可以选择压缩时间表, 推荐几个体彩外围app的客户需要一年365天的高质量服务.”
以身作则，激励员工从自己的角色之外寻找帮助他人的方法, QLI的Leadership人迎接了挑战.
在过去的几个月, 造访QLI校园的人可能会发现人力资源副总裁在周六早上帮客户洗衣服, 市场总监把下午的时间用来擦窗户, 或活动协调员, 职业治疗师, 与推荐几个体彩外围app的CNA团队并肩工作，提供直接护理.
他们的Leadership一直专注于培养新的Leadership者，并将技能最大化，而不管头衔如何. 他们培养一种归属感和好奇心的文化, 鼓励包容, 平, 一个开放的系统，每个人都被鼓励成为对话的一部分.
慈善事业
组织, 小型和大型, 以他人为中心的捐赠理念对大奥马哈的健康和福祉产生了重大影响. 表彰那些为改善个人生活和更广泛的生活以及推荐几个体彩外围app社区的活力而超越自我的人. 这些企业不仅投入自己的资源，而且表现出无私的管理精神, 还召集奥马哈社区支持和支持服务不足的社区.
卡罗尔·乔伊·霍林营，会议和静修中心
“推荐几个体彩外围app的团队成员对慈善事业有第一手的了解, 是什么激励他们倾注自己的时间, 人才, 并将财富投入社会.”
“作为一个非营利组织，卡罗尔·乔伊·霍林夏令营，会议 & 静修中心每天都亲身体验他人慷慨所带来的影响,杰森·格德斯说, 执行董事. “推荐几个体彩外围app的团队成员对慈善事业有第一手的了解, 是什么激励他们倾注自己的时间, 人才, 并将财富投入社会.”
如果露营者负担不起费用，营地永远不会拒绝他们. 每年，全年员工为该组织贡献价值约3万美元的时间. 这相当于由36名员工支持的近70个“露营”.
每年，队员们都会聚集在通往营地的两英里长的县道上捡垃圾. 在有组织的活动之外, 众所周知，员工们徒步旅行或长时间散步回来后，会带着一把又一把的垃圾来回收或妥善处理.
也, 2020年夏天, 该组织开放了占地317英亩的场地，供人们休息和户外娱乐. 数百人利用这个专门的地方散步, 徒步旅行, 鱼, 冥想, 并从大流行期间的生活和工作压力中抽出时间.
Fontenelle森林
”“作为城市的自然中心, 推荐几个体彩外围app的独特定位是提供一个身临其境的自然空间.”
“Fontenelle森林通过其土地管理提供接触自然的途径，从而实现社区管理,安德鲁·克林肯伯格说, 捐赠关系经理. “作为一个城市自然中心, 推荐几个体彩外围app的独特定位是提供一个身临其境的自然空间, Fontenelle森林的核心使命是管理这片土地，为更广泛的社区带来利益.”
在过去的三年里, Fontenelle森林 has introduced 社区-focused efforts like: Library Pass Program; Summer Camp Access Partnership; and Blue Star Museum.
图书馆通行证计划允许任何公共图书馆持卡人以与借书相同的方式借阅Fontenelle森林日通行证. 该计划允许超过9人,000个人免费参观森林并体验户外活动.
夏令营访问伙伴关系向以青年为重点的非营利组织分发营地奖学金，以增加森林可及性，同时最大限度地发挥丰特奈尔森林和合作伙伴组织的使命影响.
蓝星博物馆是一个全国性的推荐个买球的app官网，对现役军人及其家属免费开放. In 2021, 丰特奈尔森林提供2个以上的免费入场,000名军人及其家属.
i3银行
“推荐几个体彩外围app服务客户和社区的使命是从最高层开始效仿的.”
“推荐几个体彩外围app服务客户和社区的使命是从最高层开始效仿的,马特·克鲁弗说, 零售关系经理. “推荐几个体彩外围app的银行团队成员在多个董事会任职, 在推荐几个体彩外围app的社区为各种原因和事件做志愿者, 找到独特的慈善事业来支持.”
大流行期间, 员工们团结起来，在他们服务的每个市场通过食物和金钱活动以及支持非营利组织来支持他们的社区.
2020年的事件也使i3银行更加有意识地努力表彰第一响应者和包括员工在内的服务人员, 直系亲属, 客户和社区成员. 他们还举行了特别的仪式，并在退伍军人节为顾客和员工分发饼干和旗帜.
另外, i3银行因其对客户的贡献而受到小企业管理局的认可, 社区, 和行业. 去年，还有50多个其他组织也收到了i3的捐款.
奥马哈公共电力区
“推荐几个体彩外围app的整个业务都是围绕着推荐几个体彩外围app可以帮助建立繁荣的社区这一前提建立的.”
“OPPD的指导原则之一是成为值得信赖的能源合作伙伴，”Laura King-Homan说. “推荐几个体彩外围app的整个业务都是围绕着推荐几个体彩外围app可以帮助建立繁荣的社区这一前提建立的. 推荐几个体彩外围app所做的一切，都是为了让推荐几个体彩外围app称之为家的社区生活得更好.”
2020年和2021年, 在OPPD“捐赠月”期间筹集的资金总额超过500美元,为中部联合劝募协会和他们的能源援助计划捐款. OPPD还与仁人家园合作, 2021年在奥马哈北部赞助五次社区清洁活动.
OPPD与大都会公用事业区合作举办了一年一度的街道供暖活动 & “为温暖而行”为能源援助计划(EAP)筹集资金. 超过500名跑步者和步行者参加了虚拟活动，筹集了100多美元,为社区提供公用事业援助.
OrthoNebraska
“OrthoNebraska的管理方法以成为推荐几个体彩外围app所服务的社区的积极成员为中心.”
“OrthoNebraska的管理方法以成为推荐几个体彩外围app所服务的社区的积极成员为中心,凯蒂·贝纳克说, 高级经理, 市场营销 & 通信. 这包括从支持该地区的青年组织到向非营利组织捐款等方方面面.”
作为骨科损伤的可靠资源, 内布拉斯加骨科医生通常会抽出时间在运动员活动上发言, 教练, 和家长讨论伤害预防和安全重返赛场. 一小群团队成员花时间在希望中心与就业学习学院的孩子们谈论医疗保健领域的各种职业, 某些角色的需求, 以及在这个行业工作是什么样的.
另外, OrthoNebraska运动医学团队在比赛间隙花费大量时间对伤病进行分诊，以确保运动员在最需要的时候得到他们需要的护理. 从高中足球比赛和周末足球比赛到社区牛仔竞技和周末战士的乐趣跑步.
创新
创造更好的东西不是一个简单的过程, 但这才是真正的创新者所追求的, 超越“现在”和“规范”的思维来改善客户的生活. 那些被认可为“卓越创新”的企业将这种持续不断的追求融入到他们的文化中，并不断突破自己的界限, 每一天, 提升推荐几个体彩外围app的社区. 抛弃传统智慧, 这些企业找到了新的和创造性的方式来发展他们的业务，并激励他们的团队成员.
男儿之城
“男儿之城以使用尖端的研究方法和可靠的科学来创造改变生活的新疗法而自豪。.”
“男儿之城很自豪能够使用尖端的研究方法和可靠的科学来创造新的改变生活的疗法, 青少年护理和保健方面的治疗和推荐个买球的app官网,梅丽莎·法里斯说, 营销经理. “这些创新提高了身体素质, 每年成千上万的儿童和家庭的行为和情感健康.”
混合研究和临床护理的男孩镇的独特方法继续产生新的和更好的方式来改善和改变生活.
In 2021, 他们成立了男孩镇人类神经科学研究所, 全国最先进的神经科学研究机构之一. 它也是世界上唯一一个拥有两个下一代脑磁图(MEG)系统的地方, 最强大，最准确的大脑绘图技术.
这个15000平方英尺的设施是研究和临床护理相结合的地方. 目前, 有七个研究实验室在进行健康大脑发育的研究, 发育障碍, 儿童精神疾病, 创伤暴露, 健康和病理性衰老, 认知能力下降, 药物滥用, 以及其他神经和神经精神疾病.
儿童医院 & 医疗中心
“推荐几个体彩外围app很自豪能够站在研究的前沿，确保为儿童提供安全有效的疫苗.”
“儿童基金会通过创新和合作伙伴关系应对COVID-19大流行的挑战，以保护推荐几个体彩外围app社区儿童的健康,Chanda Chacon说, 总裁兼首席执行官. “推荐几个体彩外围app很自豪能站在确保安全的研究前沿, 作为辉瑞新冠肺炎儿童疫苗试验的当地临床研究基地，为儿童提供有效的疫苗.”
2020年3月，儿童网迅速扩展了虚拟访问能力. 到那个夏天, 他们的虚拟护理团队由250多名提供者组成，已经进行了20次,在20多个儿科专科进行了000次虚拟访问. 儿童基金会与内布拉斯加州教育部合作开展了两次教育性疫苗接种运动, 富有成果的, 和Max the Vax, 让孩子们在学校里受到保护.
另外, 哈伯德儿童中心提供了一些最新的, 最先进的手术套房配备了最先进的设备. 现在可以用微创技术进行手术, 通过小于5mm的切口放置小型相机和仪器, 以及达芬奇Xi手术机器人, 这是奥马哈第一个在儿科环境中使用的药物.
霍金斯建筑
“推荐几个体彩外围app的文化使推荐几个体彩外围app能够为客户提供更便宜、更快、更清洁、更安全的推荐个买球的app官网.”
霍金斯建筑公司建造的, 管理, 并培养了一种持续改进和解决问题的文化.
“推荐几个体彩外围app的文化使推荐几个体彩外围app能够为客户提供更便宜、更快、更清洁、更安全的推荐个买球的app官网,克里斯·霍金斯说, 总裁兼首席执行官. “创新还使推荐几个体彩外围app的管理团队能够灵活地签订合同.”
这种对创新的关注激发了霍金斯创建一个应用程序，帮助他们简化计划, 让沟通更透明, 并立即调整以适应变化. 多亏了这个应用程序, 霍金斯在2021年铺设了超过400万平方英尺的道路, 在95%的时间内完成了预定的浇注时间(100%完成了整个推荐个买球的app官网的最后期限)，超过300台设备按时完成了移动, 安全, 同时还允许适当的检查和维护.
另外, 用于计划和调整变更的管理时间减少了60%以上.
奥马哈儿童博物馆
“博物馆相信每个孩子都应该有一个充满发现的童年, 创造力和学习能力.”
“奥马哈儿童博物馆的创新在于寻找新的、独特的方式来为年轻观众服务, 不管他们的手段如何,金·莱纳说, 市场营销和公共关系总监. “博物馆相信每个孩子都应该有一个充满发现的童年, 创造力和学习能力.”
实现这一愿景, 博物馆设立了欢迎基金等推荐个买球的app官网, 合作学校推荐个买球的app官网, 以及“无墙博物馆”倡议.
无墙博物馆(MWoW)计划于2020年3月启动，通过Zoom进行虚拟课程和交互式虚拟实地考察, 并制作STEM工具包分发给1人,000名本地学生. 它发展到包括面对面的节目，几乎所有节目都对家庭和社区组织者免费.
该推荐个买球的app官网在2021年的社区庆典和文化活动中为8840人提供了服务.
2021年和2022年, 博物馆与Varsity Tutors合作，将科学节目转化为免费的虚拟机会，为成千上万的在线孩子提供服务. 今年, 博物馆将与联合国教科文组织合作, 让他们研究儿童早期的非正式学习和STEM.
奥马哈音乐学院
“当COVID突然出现时, 推荐几个体彩外围app能够在2周内转向虚拟课程，并能够继续为所有孩子在String芽课程.”
“当COVID突然出现时, 推荐几个体彩外围app能够在2周内转向虚拟课程，并能够继续为所有孩子在String芽课程,马克·克雷斯说, 发展总监. “这一点尤其重要，因为学生们失去了很多社交网络，感到孤立.”
用创新精神作为跳板, 奥马哈音乐学院创造了弦乐芽, 这是一个开创性的、独一无二的推荐个买球的app官网，为3到8岁的儿童免费提供乐器. 它也是内布拉斯加州得到国家艺术基金会认可和支持的四个推荐个买球的app官网之一.
最近的研究表明，弦乐芽对这些有抱负的年轻音乐家产生了积极的影响. 爱荷华西部基金会的研究表明，参加“串芽”推荐个买球的app官网的孩子在成绩上比同龄人高出整整一个年级.
此外，他们的缺勤率减少了30%，没有纪律干预(地区平均为7%)。. 这些数字意义重大，因为它们与全国服务不足儿童的数字形成了直接对比，这些儿童的平均成绩通常比同龄人落后整整一个年级，并且受到的纪律干预超过了班级平均水平.
Leadership
Excellence in Leadership recognizes those organizations with a strong vision for the future; a devotion to collaboration, inclusivity and forward-thinking; and a dedication to elevating their employees and the communities they call home. 无论是制定一个大胆而雄心勃勃的行动计划，还是在面对不确定性时寻找解决方案, 这些企业体现了Leadership力的要素，在2021年真正大放异彩.
BFF奥马哈
“BFF奥马哈是一个由艺术家经营的艺术家组织.”
“BFF奥马哈是一个由艺术家经营的艺术家组织,亚历克斯·约基姆说, 联合创始人兼董事. “推荐几个体彩外围app的许多创意人员都没有接受过专业培训, 来自没有特权的家庭, 遭受过歧视, 或者引发了许多组织不愿冒险的判断.”
2020年，BFF创建了GenQ & 绿色团队计划, 为许多志愿者和参与的艺术家提供了专业发展和现实生活的培训经验. 这些工作人员今天仍留在该组织, 并继续提升他们的地位, 为更多的工作人员创造更多的空间和机会.
作为一个群体, BFF集体全心全意地专注于将为奥马哈的创意人员创造空间和提供机会的能力直接交给其创意人员. 他们知道这座城市的创意社区的价值和潜在影响，他们能够真正影响奥马哈的文化声音和影响力, 从头开始.
虽然BFF有足够的资金全额支付他们的全职执行董事, 相反，他们将资金分配给兼职志愿者，以便让另外17名工作人员自己成长为Leadership职位.
卡森的财富
“每个人，无论角色如何，都有能力做出改变.”
在卡森财富公司, 推荐几个体彩外围app不称任何人为员工, 推荐几个体彩外围app称他们为利益相关者,罗恩·卡森说, 创始人兼首席执行官. “每个人，无论角色如何，都有能力做出改变.”
这种差异始于通过传统的导师推荐个买球的app官网和内布拉斯加州三所大学的轮转实习推荐个买球的app官网培养年轻Leadership者. 他们还与AAAA基金会建立了合作关系, 非营利机构FinServ基金会, 以及19所HBCU，通过辅导和培训推荐个买球的app官网，增强下一代金融专业人士的能力.
卡森的财富也有一个年度女性Leadership力系列，并完成了DE&我与包容性社区合作. 员工可以利用高级专业发展基金, 学费报销, 学生贷款援助.
Ron还创建了财务顾问领域最受欢迎的会议之一:excel. 这是一年一度的聚会,000多名与会者充满了主题演讲者(包括前总统), 运动员, 以及世界知名ceo), 分组会议, 一个致力于改善自己的社区.
Spreetail
“Spreetail优先考虑培训和发展，以支持每个Spreetail成功的个人和专业发展.”
“Spreetail优先考虑培训和发展，以支持每个Spreetail成功的个人和专业发展,” 老利安·麦克格伦. 人才发展总监. “推荐几个体彩外围app一流的人才发展推荐个买球的app官网包括入职培训, 职业发展, 经理培训和支持, 训练, Leadership力发展, 人才管理, 指导, 和更多的.”
In 2021, Spreetail推出了一项新的Leadership力景观计划, 针对新兴Leadership者的发展, 所有的新经理, 关键人才和即将到来的Leadership者, 还有那些即将成为高管的人.
那些参加Leadership力景观推荐个买球的app官网的人的平均任期比没有参加推荐个买球的app官网的人高出3倍，晋升的可能性高出2倍. 在2021年的104名毕业生中，95%仍在spreretail工作，42人获得了内部调动.
另外, Leadership层在每个绩效评估周期中审查所有绩效和发展目标, 确定主题，并根据团队成员的需要调整职业和技能课程.
Tri-Faith倡议
“推荐几个体彩外围app的Leadership哲学是，不完美、犯错和冒险是可以接受的.”
灵感来自犹太人的信仰, 基督教, 和穆斯林社区, 三信仰倡议培育包容的环境，以促进不同信仰间的关系和理解.
“推荐几个体彩外围app的Leadership哲学是，不完美、犯错和冒险是可以接受的,温迪·戈德堡说, 三信仰倡议的创始成员和执行董事. “Tri-Faith营造了一种环境，为冒险和失败创造了心理安全网.”
在2021年以色列/巴勒斯坦危机期间, 三信仰促进了信仰伙伴之间的联合声明，承认他们相信不止一个真理可以同时存在. 该声明还代表了一种共同信念，即进行复杂的对话很重要, 是勇敢的, 认真倾听别人的意见, 尤其是当你不同意的时候.
三信仰倡议积极主动地识别不断变化的社区需求. 作为宗教的行业思想领袖, 比赛, 以及社会公正, 除了思想和信仰自由之外，Tri-Faith的Leadership还在自治与合作之间创造了平衡.
里程碑
里程碑事件, 还有25周年纪念日, 50, 75, 100, 125年或150年的商业历史标志着组织利益相关者的奉献精神, 以及客户对企业或非营利组织的承诺.
25年
- 黑龙江设备财务
- 救济服务公司.
- 西方的星座
- 快运货运服务有限公司.
- 首星回收
- 森林绿地 & 绿化有限责任公司
- 哈特兰地产公司.
- 假日酒店 & 套房@ Ameristar
- Lastime屋面
- 可爱的皮肤
- 万能的发展
- 马克尔专业
- 奥马哈梅赛德斯-奔驰
- 中部地区的选择
- 内布拉斯加州医学
- 圣母房屋公司.
- 奥尔森
- OMNE伙伴
- Payroll Maxx有限公司
- SignIT
- Slate Architecture公司.
- 史密斯，斯鲁斯基，波伦 & 罗杰斯LLP)
- Stortz金融集团
- 美国学生运输公司.
- Swantz知识产权
- 联盟集团
50年
- Access Elevator and升降机公司.
- 嘉信理财
- 联合卫生机构推动(CHAD)
- 数据轴
- 直流中心
- 祖母的公司. dba不 & 米莉
- 这里是凯悦酒店预订中心
- 国际营养
- KVNO
- Masimore, Magnuson & 同事P.C.
- 地铁
- 米勒德制造公司.
- Palco工业标记和标签公司.
- 圣莫尼卡之家
- 特殊奥林匹克内布拉斯加州
75年
- 爱德华J. 真见鬼 & 子有限公司.
- 费舍尔夹具
- 米切尔 & 的同事
- 内布拉斯加州爱荷华供应公司.公司.
- Sadoff铁 & 金属公司
- T.O. 哈斯轮胎
- 西区社区学校
卓越:挣来的，而不是给予的
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